Connect & Win UG

Ihre IT-Stelle ist frei? Wir liefern die passende Fachkraft!

Wir bringen Sie innerhalb von 7 Tagen mit geprüften IT-Fachkräften zusammen, die perfekt zu Ihrem Team und Ihren Anforderungen passen.

Die besten IT-Talente bewerben sich nicht – sie müssen gefunden werden.

Viele Unternehmen verlassen sich auf Stellenanzeigen, Jobportale oder Headhunter mit Standardansätzen. Doch wirklich qualifizierte IT-Fachkräfte sind oft gar nicht aktiv auf Jobsuche – und bleiben so unerreichbar.

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Monatelange Ausschreibung

Offene IT-Stellen bleiben oft wochen- oder monatelang unbesetzt, weil die richtigen Kandidaten die Ausschreibung nie sehen.

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Keine Vorauswahl

Viele Unternehmen erhalten zwar Bewerbungen, müssen sich dann aber selbst durch unpassende Profile kämpfen.

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Teure Fehlbesetzungen

Ein falsch besetzter IT-Posten kostet Geld, blockiert Projekte, belastet Teams und führt oft zu neuen Ausschreibungen.

Wir finden die IT-Fachkräfte, die andere nicht erreichen

Durch gezieltes Active Sourcing, persönliche Ansprache und tiefes Branchenverständnis bringen wir Sie mit den IT-Talenten zusammen, die nicht auf Jobbörsen zu finden sind.

Gezieltes Active Sourcing

Wir identifizieren und kontaktieren gezielt IT-Fachkräfte.

Exklusive Kandidatenzugänge

Wir erreichen IT-Fachkräfte, die auf klassischen Jobbörsen nicht auftauchen.

Persönliche Direktansprache

Statt Massenmails setzen wir auf individuelle Kommunikation.

Schnelle Profilvorschläge

Innerhalb von 7 Werktagen stellen wir Ihnen erste passende IT-Kandidaten vor.

Qualifizierte Vorauswahl

Sie erhalten nur Kandidaten, die fachlich und persönlich zu Ihnen passen.

Eigener Bewerberpool

Wir verfügen über einen aktuellen Pool qualifizierter IT-Fachkräfte.

So finden wir Ihre nächste IT-Fachkraft

Anforderungsanalyse

Gemeinsam definieren wir, welche Skills, Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale Ihre ideale IT-Fachkraft mitbringen soll – fachlich wie menschlich.

Profilabgleich & Matching

Auf Basis Ihres Wunschprofils identifizieren wir geeignete Kandidaten aus unserem Netzwerk, prüfen Qualifikationen und erstellen eine Skill-Matrix.

Direktansprache & Vorauswahl

Geeignete IT-Fachkräfte sprechen wir gezielt persönlich an, führen Vorgespräche und präsentieren Ihnen nur vorqualifizierte Profile.

Kandidatenvorstellung

Sie erhalten innerhalb weniger Tage die ersten passenden Profile – inklusive aller relevanten Informationen für eine fundierte Entscheidung.

Begleitung im Auswahlprozess

Wir koordinieren Termine, unterstützen bei Rückfragen und begleiten Sie auf Wunsch bis zur finalen Einstellung.

Connect & Win

Ihr Ansprechpartner im IT-Recruiting

Wir unterstützen Unternehmen dabei, IT-Stellen schnell, passgenau und nachhaltig zu besetzen. Mit persönlicher Betreuung, klaren Prozessen und Zugriff auf exklusive Kandidaten sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur Bewerbungen bekommen, sondern genau die IT-Fachkräfte, die Ihr Team wirklich weiterbringen.

Google Rezensionen

Das sagen unsere Kunden

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Mehr Informationen

Unser Ablauf

In 4 Schritten zur passenden IT-Fachkraft

01.

Bedarf erkannt

Sie wissen, dass Ihre IT-Stelle dringend besetzt werden muss, aber klassische Jobportale oder interne Versuche liefern keine passenden Kandidaten.

02.

Anfrage stellen

Füllen Sie unser Kontaktformular aus und teilen Sie uns mit, welche Art von IT-Fachkraft Sie suchen – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

03.

Angebot erhalten

Basierend auf Ihren Anforderungen erstellen wir Ihnen ein individuelles, transparentes Angebot für die Zusammenarbeit.

04.

Zurücklehnen

Wir übernehmen die komplette Suche, Auswahl und Ansprache – Sie erhalten zeitnah vorqualifizierte IT-Profile, passend zu Ihrem Unternehmen.

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FAQs

Die häufigsten Fragen